会社見学会

7月14日　株式会社JR東日本グリーンパートナーズ様のご協力により
会社見学会を開催することが出来ました。

　　民間企業における雇用状況の説明

こんな導入より入り、とても解りやすく　法定雇用率・会社概要・業務内容・業務体制の講習を
受けました。

戸田本社(制服管理)　南浦和事業所(印刷)　大宮事業所(大宮支社メールセンター)　
新宿事業所(本社ビルメールセンター)の４ヵ所に事業所を持つJR様は、現在27名の障害者
の方を雇用されております。
今回見学させて頂いた　戸田本社における「鉄道事業用の制服の管理」の仕事場はとても明るく
働くスタッフ(障害者様)の方々は、元気にのびのびと、そしてハツラツと活躍されており、実際の
ピッキングという仕事も見学させて頂く事が出来ました。

　

現場見学の後には、質疑応答の時間を設けて下さり
我々　チームかるみあの親御様　の質疑に一つ一つ丁寧にお答えを頂きました。
質疑応答の内容をまとめてみましたので、参考になさって下さい。

JR様にての質疑応答
★採用方法・給与面は・・・
　　　この内容の質疑にも、お答えを頂きました。とても参考になりました。
★就職に向けた家族の支援方法があれば教えてください
　　　・家のお手伝いをさせる。
　　　・ほめる。
　　　・喜ばせる。
　　　・人の役に立っていることを教える。

株式会社ＪＲ東日本グリーンパートナーズの大事にしていること
「スタッフ（障がい者）が安心して働き続ける環境を目指して」
このミッションに基ずき、スタッフの持てる能力を最大限発揮できるような様々な創意工夫をこらしていた
のがとても印象的でした。

松井代表をはじめ、有賀課長様、その他大勢のパートナーズ関係者の方々に心より御礼申し上げます。

本当にお忙しい中、有意義な見学会を開催して頂きまして　ありがとうございました。